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Das Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen. [D-10707 Berlin]
Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter. [D-65329 Hohenstein-Holzhausen]
Das Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach. [D-30659 Hannover]
Begleitet Führungskräfte durch Coaching und Beratung bei persönlichen Veränderungen und in Nachfolgesituationen. Mit Infos zur Person sowie zu den Workshop- und Vortragsthemen. [D-83233 Bernau am Chiemsee]
Coaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens. [D-10997 Berlin]
Coaching und Beratung von Arbeits- und Führungsstil sowie beruflicher Orientierung für ein systematisches und erfolgreiches Vorgehen bei beruflicher Weiterentwicklung. Angesprochen werden Führungskräfte und Unternehmer im Veränderungsprozeß. [D-10713 Berlin]
Woelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an. [D-22083 Hamburg]
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal]
Für Führungskräfte und Manager in Veränderungsprozessen werden Coachingtage und auch Termincoachings angeboten. Teamentwicklungsverfahren zum Herausarbeiten und Umsetzen von Erfolgspotenzialen und mehr Kreativität in Innovations- und Entwicklungsprozessen werden beraten und begleitet. Moderationen von Innovations- und Ideenfindungsworkshops runden das Angebot ab. [D-20249 Hamburg]
Das Angebot umfasst: Beratung, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung in Change-Projekten und zur Vertriebsoptimierung. Darüber hinaus werden Assessment Center sowie Coachings speziell für Führungskräfte angeboten. [D-28215 Bremen]
Mit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten. [D-70565 Stuttgart]
Das Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach. [D-30659 Hannover]
Das Angebot umfasst: Beratung, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung in Change-Projekten und zur Vertriebsoptimierung. Darüber hinaus werden Assessment Center sowie Coachings speziell für Führungskräfte angeboten. [D-28215 Bremen]
Coaching und Beratung von Arbeits- und Führungsstil sowie beruflicher Orientierung für ein systematisches und erfolgreiches Vorgehen bei beruflicher Weiterentwicklung. Angesprochen werden Führungskräfte und Unternehmer im Veränderungsprozeß. [D-10713 Berlin]
Woelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an. [D-22083 Hamburg]
Für Führungskräfte und Manager in Veränderungsprozessen werden Coachingtage und auch Termincoachings angeboten. Teamentwicklungsverfahren zum Herausarbeiten und Umsetzen von Erfolgspotenzialen und mehr Kreativität in Innovations- und Entwicklungsprozessen werden beraten und begleitet. Moderationen von Innovations- und Ideenfindungsworkshops runden das Angebot ab. [D-20249 Hamburg]
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal]
Mit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten. [D-70565 Stuttgart]
Das Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen. [D-10707 Berlin]
Coaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens. [D-10997 Berlin]
Begleitet Führungskräfte durch Coaching und Beratung bei persönlichen Veränderungen und in Nachfolgesituationen. Mit Infos zur Person sowie zu den Workshop- und Vortragsthemen. [D-83233 Bernau am Chiemsee]
Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter. [D-65329 Hohenstein-Holzhausen]