Seiten 25
Coaching und Beratung für Führungskräfte, insbesondere Ingenieure. Leistungen: Führungskompetenz stärken, Teamarbeit gestalten sowie Organisationsentwicklung fördern. [D-10437 Berlin]
Das Executive Coaching richtet sich speziell an international tätige Manager, Berater, Juristen, Finanzfachleute, Wissenschaftler und Projektteams zur Verbesserung von Managementfähigkeiten in Führungssituationen. Ergänzend werden Seminare zur Leistungssteigerung und Souveränität auch in Englisch angeboten. [D-82140 Olching]
Es wird ein Coaching zu verschiedenen Situationen und Verhaltensweisen von Führungskräften angeboten, sowie ein Coaching für potentielle Nachfolger/innen in Familienbetrieben. [D-38667 Bad Harzburg]
Neben einem klassischen Angebot um Karriere und Beruf hat sich das Unternehmen auf das Coaching von Softskills, Souveränität und zur Verbesserung der Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit von Führungskräften spezialisiert. [D-51103 Köln]
Coachings (DVCT Cert) zur Standortbestimmung und Verbesserung von Führung, Konflikterkennung und -klärung sowie Selbstmanagement. Angeboten werden auch DVCT zertifizierte Ausbildungen für Führungskräfte als Coaches sowie Trainings zu kundenspezifischen Fragestellungen. [D-22765 Hamburg]
Systemisches Coaching für naturwissenschaftlich - technische Führungskräfte zur Standortbestimmung, Vorbereitung und Begleitung von Umbruchsituationen. Mit einem speziellen Programm zur Selbstaufnahme und Interpretation der Führungswahrnehmung von außen sowie Referenzen und Konditionen. [D-52078 Aachen]
Die Coachin unterstützt bei der Anwendung von Kompetenzen zur Führung mit Feedback, Umgang mit schwierigen Menschen, dem situativen Zuhören und Management verschiedener Kulturen im Unternehmen. [D-22415 Hamburg]
Angeboten werden Coachings und Teamentwicklung auf systemischer Basis, mit Spezialisierung auf die Themen "Führung im Wandel" und "die ersten 100 Tage". Darüber hinaus werden Angebote zur Stressidentifikation und -abbau sowie zur Ermittlung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz für Mitarbeitende und Führungskräfte erläutert. [D-69245 Bammental]
Die Seite stellt die von Bresser weltweit praktizierte Methode des Einzelcoachings von Spitzenkräften aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Sport vor. Unternehmen werden bei der Implementierung und Optimierung von Coachings als Führungs- und Entwicklungsinstrument beraten. Mit Buchangebot und weiterführenden Informationen. [D-50823 Köln]
Coaching zu Führungswechsel, kritische Situationen im Team und Definition des persönlichen Führungsstils. Seminare und Trainings für die Leitungsebene in Schulen und sozialwirtschaftlichen Unternehmen ergänzen das Angebot. [D-61130 Nidderau]
Angeboten werden Business Coaching, Personal Coaching und Training in den Bereichen Achtsamkeit, Burnout und des Rollenverständnisses, der Funktion und Wirkung als Leitungs- und Führungskraft sowie Entwicklung von überzeugenden Eigenschaften. Mit Informationen zu Team und Coachingabläufen. [D-60325 Frankfurt am Main]
Das Coaching wendet sich an Führungskräfte und beschäftigt sich mit Führungsmustern, Rollenkonflikten, dem Abgleich persönlicher mit beruflichen Zielen sowie der Unternehmensnachfolge. Kommunikations- und Prozessberatung runden das Portfolio ab. [D-81547 München]
Coaching zur Reflektion von Veränderungen, Mitarbeitergesprächen und Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten, Strukturierung unübersichtlicher Situationen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Mit Erläuterungen zu Methodik und Beratungsansatz sowie Vita. [D-10789 Berlin]
Die internen und offenen Leadership- und Coaching-Angebote für Führungskräfte werden erläutert. Als häufig besprochene Themen werden Potenzial, Stärken, Rollengestaltung oder Entwicklungsfelder focussiert. [D-71384 Weinstadt]
Als Coach unterstützt sie Führungskräfte bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie der Einnahme von neuen Rollen im Unternehmen. Weiterhin werden Supervision und Organisationsentwicklung angeboten und die angewandten Methoden sowie Literatur vorgestellt. [D-60596 Frankfurt]
Beratung, Coaching und Training zur Entwicklung einer authentischen Führungsrolle, Vertrauensbasis und Führungseigenschaften mit Kommunikationskompetenz. [D-89547 Gerstetten]
Stellt den personenzentrierten Ansatz ihrer Arbeit vor und informiert über ihr Angebot: Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung, Training und Fortbildung für Führungskräfte, Familienunternehmen, PsychotherapeutInnen und Privatpersonen. [D-65187 Wiesbaden]
Ganzheitliches Coaching um Führungskompetenz zu entfalten und zu bewahren, Krisen und Konflikte zu meistern, Work-Life-Balance zu sichern sowie langfristig Wachstum in Unternehmen hervorzurufen sind die Schwerpunkte des Unternehmens. Coachingseminare für Frauen in Führungspositionen werden angeboten. [D-65779 Kelkheim]
Die Coachin und Personalentwicklerin bietet gemeinsame Analysen von Rolle, Herausforderung und Lösungsansatz für Führungskräfte und Nachwuchsmanager. Auffrischungscoachings werden angeboten.[D-70597 Stuttgart]
Zur Vertiefung von Intuition und die Führung eines Unternehmens ausmachenden Eigenschaften werden Coachings, Supervision und NLP-Trainings angeboten. [D-28359 Bremen].
Coachings zur Erhöhung des privaten, beruflichen und geschäftlichen Erfolgs sowie verschiedene Führungs- und Managementtrainings und Persönlichkeitstrainings werden angeboten. Mit Beschreibung der TimeWaver-Methode und Kompetenzen der Coachin und Trainerin. [D-04749 Ostrau].
Bietet handlungs- und persönlichkeitsorientiertes Business Coaching in den Bereichen Führungsstil und Selbstverständnis als Führungskraft, Kommunikation, Konfliktsituationen, Vorbereitung und Begleitung von Veränderungen, Zielfindung, Veränderungsprozesse u.a. [D-53902 Bad Münstereifel]
Mögliche Themen für Coachings und Seminare für Führungskräfte werden strukturiert beschrieben und Referenzen benannt. [D-82291 Mammendorf]
berät, trainiert und coacht Führungspersönlichkeiten im Verständnis der beruflichen Rolle, bei der Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Kompromiss der eigenen und der Ziele der Gesamtorganisation sowie bei der Förderung von Selbstverantwortung und Bewusstsein. Ball berät Unternehmen bei der Einführung und Etablierung von Coaching als PE-Instrument. [D-76307 Karlsbad]
Der Coach hat sich auf Unternehmer und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmer mit den Themenkreisen Vision und Ziele, Ausrichtung von Werten und Strategie spezialisiert. Mit Beratungslementen der von Systemforscher Wolfgang Mewes entwickelten engpasskonzentrierten Strategie und Referenzen. [D-10829 Berlin]
Stellt den personenzentrierten Ansatz ihrer Arbeit vor und informiert über ihr Angebot: Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung, Training und Fortbildung für Führungskräfte, Familienunternehmen, PsychotherapeutInnen und Privatpersonen. [D-65187 Wiesbaden]
Angeboten werden Business Coaching, Personal Coaching und Training in den Bereichen Achtsamkeit, Burnout und des Rollenverständnisses, der Funktion und Wirkung als Leitungs- und Führungskraft sowie Entwicklung von überzeugenden Eigenschaften. Mit Informationen zu Team und Coachingabläufen. [D-60325 Frankfurt am Main]
Mögliche Themen für Coachings und Seminare für Führungskräfte werden strukturiert beschrieben und Referenzen benannt. [D-82291 Mammendorf]
Beratung, Coaching und Training zur Entwicklung einer authentischen Führungsrolle, Vertrauensbasis und Führungseigenschaften mit Kommunikationskompetenz. [D-89547 Gerstetten]
Angeboten werden Coachings und Teamentwicklung auf systemischer Basis, mit Spezialisierung auf die Themen "Führung im Wandel" und "die ersten 100 Tage". Darüber hinaus werden Angebote zur Stressidentifikation und -abbau sowie zur Ermittlung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz für Mitarbeitende und Führungskräfte erläutert. [D-69245 Bammental]
Coachings zur Erhöhung des privaten, beruflichen und geschäftlichen Erfolgs sowie verschiedene Führungs- und Managementtrainings und Persönlichkeitstrainings werden angeboten. Mit Beschreibung der TimeWaver-Methode und Kompetenzen der Coachin und Trainerin. [D-04749 Ostrau].
Es wird ein Coaching zu verschiedenen Situationen und Verhaltensweisen von Führungskräften angeboten, sowie ein Coaching für potentielle Nachfolger/innen in Familienbetrieben. [D-38667 Bad Harzburg]
Die Seite stellt die von Bresser weltweit praktizierte Methode des Einzelcoachings von Spitzenkräften aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Sport vor. Unternehmen werden bei der Implementierung und Optimierung von Coachings als Führungs- und Entwicklungsinstrument beraten. Mit Buchangebot und weiterführenden Informationen. [D-50823 Köln]
berät, trainiert und coacht Führungspersönlichkeiten im Verständnis der beruflichen Rolle, bei der Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Kompromiss der eigenen und der Ziele der Gesamtorganisation sowie bei der Förderung von Selbstverantwortung und Bewusstsein. Ball berät Unternehmen bei der Einführung und Etablierung von Coaching als PE-Instrument. [D-76307 Karlsbad]
Coaching zur Reflektion von Veränderungen, Mitarbeitergesprächen und Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten, Strukturierung unübersichtlicher Situationen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Mit Erläuterungen zu Methodik und Beratungsansatz sowie Vita. [D-10789 Berlin]
Bietet handlungs- und persönlichkeitsorientiertes Business Coaching in den Bereichen Führungsstil und Selbstverständnis als Führungskraft, Kommunikation, Konfliktsituationen, Vorbereitung und Begleitung von Veränderungen, Zielfindung, Veränderungsprozesse u.a. [D-53902 Bad Münstereifel]
Coaching und Beratung für Führungskräfte, insbesondere Ingenieure. Leistungen: Führungskompetenz stärken, Teamarbeit gestalten sowie Organisationsentwicklung fördern. [D-10437 Berlin]
Als Coach unterstützt sie Führungskräfte bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie der Einnahme von neuen Rollen im Unternehmen. Weiterhin werden Supervision und Organisationsentwicklung angeboten und die angewandten Methoden sowie Literatur vorgestellt. [D-60596 Frankfurt]
Ganzheitliches Coaching um Führungskompetenz zu entfalten und zu bewahren, Krisen und Konflikte zu meistern, Work-Life-Balance zu sichern sowie langfristig Wachstum in Unternehmen hervorzurufen sind die Schwerpunkte des Unternehmens. Coachingseminare für Frauen in Führungspositionen werden angeboten. [D-65779 Kelkheim]
Systemisches Coaching für naturwissenschaftlich - technische Führungskräfte zur Standortbestimmung, Vorbereitung und Begleitung von Umbruchsituationen. Mit einem speziellen Programm zur Selbstaufnahme und Interpretation der Führungswahrnehmung von außen sowie Referenzen und Konditionen. [D-52078 Aachen]
Der Coach hat sich auf Unternehmer und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmer mit den Themenkreisen Vision und Ziele, Ausrichtung von Werten und Strategie spezialisiert. Mit Beratungslementen der von Systemforscher Wolfgang Mewes entwickelten engpasskonzentrierten Strategie und Referenzen. [D-10829 Berlin]
Neben einem klassischen Angebot um Karriere und Beruf hat sich das Unternehmen auf das Coaching von Softskills, Souveränität und zur Verbesserung der Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit von Führungskräften spezialisiert. [D-51103 Köln]
Coaching zu Führungswechsel, kritische Situationen im Team und Definition des persönlichen Führungsstils. Seminare und Trainings für die Leitungsebene in Schulen und sozialwirtschaftlichen Unternehmen ergänzen das Angebot. [D-61130 Nidderau]
Die Coachin unterstützt bei der Anwendung von Kompetenzen zur Führung mit Feedback, Umgang mit schwierigen Menschen, dem situativen Zuhören und Management verschiedener Kulturen im Unternehmen. [D-22415 Hamburg]
Das Coaching wendet sich an Führungskräfte und beschäftigt sich mit Führungsmustern, Rollenkonflikten, dem Abgleich persönlicher mit beruflichen Zielen sowie der Unternehmensnachfolge. Kommunikations- und Prozessberatung runden das Portfolio ab. [D-81547 München]
Die Coachin und Personalentwicklerin bietet gemeinsame Analysen von Rolle, Herausforderung und Lösungsansatz für Führungskräfte und Nachwuchsmanager. Auffrischungscoachings werden angeboten.[D-70597 Stuttgart]
Die internen und offenen Leadership- und Coaching-Angebote für Führungskräfte werden erläutert. Als häufig besprochene Themen werden Potenzial, Stärken, Rollengestaltung oder Entwicklungsfelder focussiert. [D-71384 Weinstadt]
Zur Vertiefung von Intuition und die Führung eines Unternehmens ausmachenden Eigenschaften werden Coachings, Supervision und NLP-Trainings angeboten. [D-28359 Bremen].
Das Executive Coaching richtet sich speziell an international tätige Manager, Berater, Juristen, Finanzfachleute, Wissenschaftler und Projektteams zur Verbesserung von Managementfähigkeiten in Führungssituationen. Ergänzend werden Seminare zur Leistungssteigerung und Souveränität auch in Englisch angeboten. [D-82140 Olching]
Coachings (DVCT Cert) zur Standortbestimmung und Verbesserung von Führung, Konflikterkennung und -klärung sowie Selbstmanagement. Angeboten werden auch DVCT zertifizierte Ausbildungen für Führungskräfte als Coaches sowie Trainings zu kundenspezifischen Fragestellungen. [D-22765 Hamburg]
Letzte Änderung:
9. Oktober 2024 um 8:03:15 UTC
Schauen Sie sich an
Regional: Europa: Österreich: Salzburg: Städte und Gemeinden: S: Salzburg: Bildung
- Kürzlich bearbeitet von hghuebscher
- Kürzlich bearbeitet von hghuebscher