Outsourcing ist die englische Umschreibung, und inzwischen allgemein übliche, Bezeichnung der Auslagerung organisatorischer oder produktiver Unternehmenstätigkeiten auf externe Dienstleister. In Verbindung mit dem Thema Personalmanagement ist auch die Bezeichnung "externe Personalabteilung" oder "externes HR" gebräuchlich.
Das Spektrum des gemischten Leistungsangebots umfasst insbesondere, aber nicht abschließend:
Mehr Informationen
Das Spektrum des gemischten Leistungsangebots umfasst insbesondere, aber nicht abschließend:
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen,
- Personalbeschaffung und -auswahl,
- Personalverwaltung (Urlaubsplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, etc.),
- Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
Mehr Informationen
Unterkategorien 1
Siehe auch: 1
Seiten 21
HR-Outsourcing-Leistungen mit besonderen Erfahrungen in den Branchen Metallindustrie, Ernährungswirtschaft sowie IT. Zudem werden Seminare und Bewerbungsberatung angeboten. [D-38302 Wolfenbüttel]
Die Leistungen reichen von der Personalverwaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Seminaren. [D-89331 Burgau]
Der Outsourcing-Partner für Personalfragen stellt sich und seine Leistungen vor, die von klassischer Personaladministration über Anzeigendienste bis hin zu Aspekten der Personalentwicklung reichen. Mit Honorarangaben. [D-22587 Hamburg]
Die Interessenvertretung stellt ihre Ziele vor und präsentiert detaillierte Mitgliederprofile. Mit Infos zu aktuellen Veranstaltungen. [D-55116 Mainz]
Outsourcing-Partner für Personalauswahl, Lohnabrechnung und Personalmanagement. Zudem werden Seminare zum Arbeitsrecht und zur Gehaltsabrechnung angeboten. [D-78628 Rottweil]
Angeboten wird die externe Personalarbeit mit Personalentwicklung, Karriereberatung, Outplacement sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit Leistungsbeschreibung, Firmengeschichte und Stellenangeboten von betreuten Kunden. [D-60318 Frankfurt]
Die Tätigkeiten als externe Personalabteilung sowie Angebote zur externen Wahrnehmung der Personalbrechnung und -verwaltung sowie im Einsatz im Interim Management sind beschrieben. und für Porträt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Newsletterfunktion. [CH-8500 Frauenfeld]
Ihr Ziel ist es, internes Personalmanagement mit meiner externen Unterstützung zu gestalten. Sie bietet Outsourcingdienstleistungen im Personalbereich, externes Personalmanagement und auch Existenzgründungsberatung. [D-63225 Langen]
Unterstützt Unternehmen als externer Personalmanagement-Partner bei der Beschaffung, Entwicklung und Betreuung der Human Ressourcen. Das Portfolio wird um Leistungen einer Anzeigenagentur ergänzt. [D-50765 Köln]
Der ausgebildete Jurist und Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet die klassischen Leistungen einer externen Personalabteilung an. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Werdegang des Firmeninhabers. [D-57234 Wilnsdorf]
Unterstützt Firmen als externe Personalleitung und Interimsmanager in Personalfragen. [D-85354 Freising]
Erfüllt die klassischen Aufgaben eines externen Personalmanagers. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Background des Unternehmers. [D-82205 Gilching]
Die Firma unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im HR-Outsourcing und bietet dazu diverse Leistungspakete an, die sowohl die Personalgewinnung als auch -administration und -entwicklung beinhalten. [CH-6340 Baar]
Übernimmt als externer Partner die Bereiche Lohn- und Gehaltsabwicklung, Personaladministration sowie Beschaffung und arbeitet dabei insbesondere für Firmen aus dem sozialen Bereich. [D-41379 Brüggen]
Outsourcing-Partner für das Personalwesen. Die Leistungen reichen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personalbetreuung und -vermittlung bis hin zu Zeugniserstellung. [D-63457 Hanau]
Vorstellung der Leistungen in der externen Personalarbeit sowie als Personalmanager auf Zeit. [D-81827 München]
Überblick über die angebotenen Leistungen im externen Personalmanagement. [D-49124 Georgsmarienhütte]
Unterstützen im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar vor allem mittelständische Unternehmen als externe Personalleitung bei der Mitarbeiterentwicklung, Personalbeschaffung sowie diversen Personalmanagementfragen. [D-68623 Lampertheim]
Unterstützt als externer Partner Unternehmen in allen Facetten des Personalmanagements sowohl auf Projektbasis als auch permanent. Vorstellung der einzelnen Leistungsbereiche sowie Infos zur Person. [D-90482 Nürnberg]
Zu den Geschäftsfeldern gehören sowohl das externe Personalmanagement für Unternehmen als auch die Bewerbungsberatung für Stellensuchende. [D-71032 Böblingen]
Als mobile Personalabteilung unterstützt die Firma Unternehmen in Personalfragen, die von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Verwaltung bis hin zur Personalbeschaffung reichen. [D-80335 München und D-23566 Lübeck]
Die Tätigkeiten als externe Personalabteilung sowie Angebote zur externen Wahrnehmung der Personalbrechnung und -verwaltung sowie im Einsatz im Interim Management sind beschrieben. und für Porträt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Newsletterfunktion. [CH-8500 Frauenfeld]
Angeboten wird die externe Personalarbeit mit Personalentwicklung, Karriereberatung, Outplacement sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit Leistungsbeschreibung, Firmengeschichte und Stellenangeboten von betreuten Kunden. [D-60318 Frankfurt]
Outsourcing-Partner für das Personalwesen. Die Leistungen reichen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personalbetreuung und -vermittlung bis hin zu Zeugniserstellung. [D-63457 Hanau]
Die Interessenvertretung stellt ihre Ziele vor und präsentiert detaillierte Mitgliederprofile. Mit Infos zu aktuellen Veranstaltungen. [D-55116 Mainz]
Unterstützen im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar vor allem mittelständische Unternehmen als externe Personalleitung bei der Mitarbeiterentwicklung, Personalbeschaffung sowie diversen Personalmanagementfragen. [D-68623 Lampertheim]
Übernimmt als externer Partner die Bereiche Lohn- und Gehaltsabwicklung, Personaladministration sowie Beschaffung und arbeitet dabei insbesondere für Firmen aus dem sozialen Bereich. [D-41379 Brüggen]
Unterstützt Firmen als externe Personalleitung und Interimsmanager in Personalfragen. [D-85354 Freising]
Zu den Geschäftsfeldern gehören sowohl das externe Personalmanagement für Unternehmen als auch die Bewerbungsberatung für Stellensuchende. [D-71032 Böblingen]
Ihr Ziel ist es, internes Personalmanagement mit meiner externen Unterstützung zu gestalten. Sie bietet Outsourcingdienstleistungen im Personalbereich, externes Personalmanagement und auch Existenzgründungsberatung. [D-63225 Langen]
Erfüllt die klassischen Aufgaben eines externen Personalmanagers. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Background des Unternehmers. [D-82205 Gilching]
HR-Outsourcing-Leistungen mit besonderen Erfahrungen in den Branchen Metallindustrie, Ernährungswirtschaft sowie IT. Zudem werden Seminare und Bewerbungsberatung angeboten. [D-38302 Wolfenbüttel]
Die Firma unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im HR-Outsourcing und bietet dazu diverse Leistungspakete an, die sowohl die Personalgewinnung als auch -administration und -entwicklung beinhalten. [CH-6340 Baar]
Der ausgebildete Jurist und Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet die klassischen Leistungen einer externen Personalabteilung an. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Werdegang des Firmeninhabers. [D-57234 Wilnsdorf]
Vorstellung der Leistungen in der externen Personalarbeit sowie als Personalmanager auf Zeit. [D-81827 München]
Die Leistungen reichen von der Personalverwaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Seminaren. [D-89331 Burgau]
Überblick über die angebotenen Leistungen im externen Personalmanagement. [D-49124 Georgsmarienhütte]
Unterstützt als externer Partner Unternehmen in allen Facetten des Personalmanagements sowohl auf Projektbasis als auch permanent. Vorstellung der einzelnen Leistungsbereiche sowie Infos zur Person. [D-90482 Nürnberg]
Unterstützt Unternehmen als externer Personalmanagement-Partner bei der Beschaffung, Entwicklung und Betreuung der Human Ressourcen. Das Portfolio wird um Leistungen einer Anzeigenagentur ergänzt. [D-50765 Köln]
Der Outsourcing-Partner für Personalfragen stellt sich und seine Leistungen vor, die von klassischer Personaladministration über Anzeigendienste bis hin zu Aspekten der Personalentwicklung reichen. Mit Honorarangaben. [D-22587 Hamburg]
Outsourcing-Partner für Personalauswahl, Lohnabrechnung und Personalmanagement. Zudem werden Seminare zum Arbeitsrecht und zur Gehaltsabrechnung angeboten. [D-78628 Rottweil]
Als mobile Personalabteilung unterstützt die Firma Unternehmen in Personalfragen, die von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Verwaltung bis hin zur Personalbeschaffung reichen. [D-80335 München und D-23566 Lübeck]
Diese Kategorie in anderen Sprachen: 1
