Unternehmensberatung für Entgeltsysteme und betriebliche Altersvorsorge. Begleitet auch die Umsetzung im Unternehmen. [D-86650 Wemding]

Beratungsangebote zu betrieblichem Kompetenzmanagement, leistungsorientierter Vergütung, Prämien-und Anreizsysteme sowie differenzierte Fragestellungen zu Informations- und Mitbestimmungsrechten, IT-Strukturen und IT-Anwendung. [D-14057 Berlin]

Die Unternehmensberatung bietet Unterstützung bei der Einführung leistungsorientierter Vergütung an. Zielgruppe sind Vertriebsmitarbeiter in mittelständischen Unternehmen. Auf der Webseite werden insbesondere die Vorteile der leistungsorientierten Vergütung benannt und die angebotenen Seminartermine aufgeführt. [D-74731 Walldürn-Hornbach]

Der Unternehmensberater hat sich auf die Konzeption und Einführung von Entgeltsystemen und Vergütungsberatung spezialisiert. Branchen sind IT, Dienstleistung, Chemie, Metall- und Elektro-Industrie (Entgelt-Rahmenabkommens). Er bietet Seminare, Inhouse und offen. Es werden auch Studien, Veröffentlichungen und Informationen über die verwendete Software angeboten. [D-86156 Augsburg]

Die Kanzlei bietet Informationen und einen kostenfreien Rechner um den Anspruch auf Handelsvertreterausgleich gemäß § 89b HGB zu berechnen. [D-80539 München]

Das Unternehmen führt Vergütungsvergleiche in der Schweiz durch und ermittelt Anhaltspunkte für Gehälter, differenziert nach Branchen und Regionen. Für die Teilnahme ist eine vorherige Anmeldung und Teilnahme an Einführungsseminaren notwendig, deren Termine und Standorte veröffentlicht werden. [CH-6331 Hünenberg]

Das Unternehmen führt Vergütungsvergleiche durch und erarbeitet daraus Best-Practise-Modelle. Mit einzelnen Beispielen, einer Studien-Datenbank sowie Referenzen. [D-20251 Hamburg]

Zeigt Alternativen zu Gehaltserhöhungen, Cafeteria-Modelle sowie Entgeltoptimierung. Die Firma betreut die Implementierung und Verwaltung von Lohnzusatzleistungen. Zusätzlich werden Downloads und ein Optimierungsrechner zum Thema angeboten. Die Informationen richten sich an Personalverantwortliche, Steuerberater und Multiplikatoren. [D-81669 München]

Der Themenschwerpunkt HR der Unternehmensberatung bietet Informationen zur Einführung oder Aktualisierung von variablen Vergütungssystemen, Zielvereinbarungen und Anreizsystemen für Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Unternehmensführung. Im Blog finden sich Informationen und Veröffentlichungen, relevante Urteile und Leitsätze, Beispiele und Praxisfälle, Formulare und Checklisten. Mit Seminar-, Workshop- und Beratungsangeboten. [D-42283 Wuppertal]