Arbeitsschutz ist der umfassende Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Dabei muss die Verknüpfung von Technik Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen und sozialen Bedingungen berücksichtigt werden.
Arbeitsschutz ist eine präventive Aufgabe. Belastungsschwerpunkte müssen rechtzeitig erkannt und behoben werden, bevor nachhaltige Gesundheitsschäden auftreten
Arbeitsschutz erfordert die aktive Beteiligung aller Betroffenen, also auch der Beschäftigten
Arbeitsschutz hat eine hohe ökonomische Bedeutung. Leistungsfähige und motivierte Beschäftigte sind ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Betriebe.
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World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und_Beruf/Arbeitsschutz/ im Open Directory:
Diese Kategorie und die Sub-Kategorie sind für Einträge zum Thema »Arbeitsschutz« gedacht. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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In der Beschreibung bitte keine 1. Person, sondern nur 3. Person verwenden.
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Die Kategorie »Arbeitsbelastung« ist eine Unterkategorie des Themenbereichs Arbeit und Beruf. Sie beschäftigt sich mit arbeitsbedingtem Stress und sonstigen physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen sind hier fehl am Platz.
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World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und_Beruf/Arbeitsschutz/Arbeitsstätten/ im Open Directory:
Diese Kategorie ist für Einträge gedacht, die zum Thema »Arbeitssicherheit und Ausstattung von Arbeitsstätten« informieren. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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Betriebliche Gesundheitsförderung "lohnt" sich gleichermaßen für das Unternehmen wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesundheit, Motivation und Produktivität bedingen sich gegenseitig. Betriebliche Gesundheitsförderung eröffnet die Chance, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen und so die Produktivität und Qualität zu sichern oder zu steigern.
Erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung bedarf des Einvernehmens zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Betriebliche Gesundheitsförderung kann gezielt Arbeitsbelastungen verringern und gesundheitsfördernde Verhaltensweisen der Beschäftigten stärken.
Erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung gleicht einem Lernzyklus, der Bedarfserhebung, Konzeption, Maßnahmenumsetzung und Erfolgskontrolle umfasst.
Instrumente betrieblicher Gesundheitsförderung können ein Arbeitskreis Gesundheit, der betriebliche Gesundheitsbericht, Gesundheitszirkel sowie Mitarbeiterbefragungen sein. Auch Rückenschulen, Streßbewältigungstraining oder Kommunikationstraining ebenso wie Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsumorganisation können Bestandteile sein.
Arbeitsschutzverwaltungen, Krankenkassen und die gesetzlichen Unfallverhütungen helfen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Die Kategorie Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Sub-Kategorie des Themenbereichs Arbeitsschutz und für Einträge gedacht, die sich mit Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz beschäftigen. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen sind hier fehl am Platz. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und Beruf/Arbeitsschutz/Chemikalien_und_Gefahrstoffe/ im Open Directory:
Diese Kategorie ist für Angebote zum Themenbereich Chemikalien und Gefahrstoffe gedacht. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen, respektive auf kommerzielle Angebote verweisen, sind hier fehl am Platz. Bitte melden Sie Links zu sonstigen Arbeitsschutzthemen in der zutreffenden Sub-Kategorie an. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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Arbeitsschutz/Kinder-_und_Jugendarbeitsschutz/ im Open Directory:
Die Kategorie »Kinder- und Jugendarbeitsschutz« befasst sich mit allen Belangen des Schutzes von Kindern und Jugendlichen bei der Arbeit. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen sind hier fehl am Platz. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit und Beruf/Arbeitsschutz/Messen, Ausstellungen und Kongresse/ im Open Directory:
Die Kategorie »Messen, Ausstellungen und Kongresse« ist für alle Links in deutscher Sprache zu entsprechenden Internetangeboten gedacht. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen sind hier fehl am Platz.
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Hinweis: Solange keine regionalen Unterkategorien für die einzelnen deutschsprachigen Länder existieren, sind alle Links hier anzumelden!
Häufigkeit: Die Schikanen passieren mindestens einmal pro Woche.
Dauer: Die Angriffe finden mindestens ein halbes Jahr lang statt.
Systematik: Die Schikanen erfolgen nicht zufällig, sondern geplant.
ungleiche Machtstrukturen: Der bzw. die Betroffene kann auf das Geschehen kaum Einfluss nehmen. Die Möglichkeit sich mitzuteilen und zwischenmenschliche Beziehungen zu pflegen, wird beschnitten und deshalb können sich Betroffene nur ungenügend wehren. Ohnmacht ist immer ein Begleitumstand von Mobbing.
Zielgerichtetheit: Mobbing richtet sich immer ganz gezielt auf eine Person.
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Die Kategorie Mobbing ist eine Sub-Kategorie des Themenbereichs Arbeitsschutz. Bitte melden Sie Links, die sich nicht mit Mobbing, sondern anderen Arbeitsschutzthemen, befassen, in der zutreffenden Sub-Kategorie an.
Ausgenommen sind Links zu den Themenbereichen Arbeitsmedizin und Arbeits- und Organisationspsychologie; diese sind in den folgenden Kategorien anzumelden:
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Arbeitsschutz/Arbeitsschutzverwaltung/ im Open Directory:
Die Kategorie »Arbeitsschutzverwaltung« ist für Einträge der Aufsichtsbehörden gedacht. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen sind hier fehl am Platz. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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Wichtige Hinweise für die Anmeldung von Links unter World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und_Beruf/Arbeitsschutz/Anbieter_und_Hersteller im Open Directory:
Diese Kategorie ist ausschließlich für Portale zum Arbeitsschutz gedacht. Bitte melden Sie ihre sonstigen Seiten in der passenden Kategorie unter World/Deutsch/Wirtschaft bzw., falls das Unternehmen nur regional/lokal tätig ist (z.B. ein Handwerksbetrieb) in der zutreffenden lokalen/regionalen Kategorie unter World/Deutsch/Regional an. Onlineshops können unter World/Deutsch/Einkaufen angemeldet werden.
Der Titel, den Sie bei der Anmeldung angeben, muss der korrekte, vollständige Name des Unternehmens sein, (z.B. "Chemiefabrik August Meyer AG"). Also bitte keine Verkürzungen oder Vereinfachungen des Firmennamens ("Meyerchemie") noch Produktanpreisungen.
Die Beschreibung, die Sie bei der Anmeldung angeben, soll in einem oder zwei Sätzen die Inhalte der Seite und evtl. auch kurz die Produkte beschreiben. Bitte keine Aufzählung von Schlüsselworten und keine Werbesprache/Superlative/unüberprüfbare Werturteile. Die Editoren des Open Directory werden die Beschreibung sonst ändern.
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World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und_Beruf/Arbeitsschutz/Zeitschriften_und_Online-Magazine/ im Open Directory:
Diese Kategorie ist für »Zeitschriften und Online-Magazine« gedacht, die sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit befassen. Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:
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