My Account
Arbeitgeberverbände sind Zusammenschlüsse von Arbeitgebern zum Zweck der Beeinflussung der Arbeitsbedingungen. Die Arbeitgeberverbände der Schweiz handeln u.a. für ihre Mitgliedsbetriebe Verbandsverträge aus; dies sind spezielle Gesamtarbeitsverträge (GAV). GAV's sind Verträge zur vollständigen oder partiellen Regelung der Lohn- und Arbeitsbedingungen (normative Bestimmungen) einerseits und des Verhältnisses zwischen den Vertragsparteien (schuldrechtliche Bestimmungen) andererseits. Allgemeine Bestimmungen zum Gesamtarbeitsvertrag finden sich in Art. 356 bis 358 und 361, 362 des Obligationenrechts.

In der Schweiz gibt es 60 regionale und branchenweite Arbeitgeberorganisationen; Dachverband ist der Schweizerische Arbeitgeberverband. Neben economiesuisse, mit dem eine enge Arbeitsteilung besteht, und dem Schweizerischen Gewerbeverband gilt der Schweizerische Arbeitgeberverband als Spitzenverband der Wirtschaft, der gemäß Verfassung zur Vernehmlassung in eidgenössischen Angelegenheiten eingeladen wird.

Wichtige Hinweise für die Anmeldung von Links unter der Kategorie
World/Deutsch/Gesellschaft/Arbeit_und_Beruf/Organisationen_und_Verbände/Arbeitgeberverbände/Schweiz/ im Open Directory:

  1. Diese Kategorie ist für Arbeitgeberverbände aus der Schweiz gedacht. Links zu Seiten, die sich nicht mehrheitlich mit dem Thema beschäftigen, respektive auf kommerzielle Angebote verweisen, sind hier fehl am Platz.
    Bitte prüfen Sie insbesondere auch, ob folgende Kategorien zutreffender sind:

  2. Der Titel, den Sie bei der Anmeldung angeben, muss der korrekte, vollständige Name der Seite bzw. des Anbieters sein; verwenden Sie keine Verkürzungen oder Vereinfachungen.

  3. Die Beschreibung, die Sie bei der Anmeldung angeben, soll in einem oder zwei Sätzen die Inhalte der Seite wiedergeben. Bitte keine Aufzählung von Schlüsselworten und keine Werbesprache bzw. unüberprüfbare Werturteile verwenden. Die Editoren des Open Directory werden die Beschreibung sonst ändern.

  4. In der Beschreibung bitte keine 1. Person, sondern nur 3. Person verwenden.

Vielen Dank dafür, dass Sie diese Hinweise beherzigen.