Für Zeitarbeit lassen sich im deutschen Sprachraum mehrere Synonyme finden. So sind sowohl die Bezeichnungen Leiharbeit als auch Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland sehr weit verbreitet. In Österreich ist insbesondere von Personalbeistellung oder Arbeitskräfteüberlassung die Rede. In der Schweiz werden überwiegend die Begriffe Personalverleih und Personalleasing verwendet. Die unterschiedlichen Bezeichnungen resultieren insbesondere aus der unterschiedlichen Bezeichnung der gesetzlichen Normen, die diesen Bereich ausgestalten.

Trotz unterschiedlicher Bezeichnungen ist das dahinterstehende Konzept nahezu identisch. Kennzeichnend für Zeitarbeit ist ein Dreiecksverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer, Verleih- und Entleihfirma. Der Leiharbeitnehmer wird bei der Verleihfirma (das Zeitarbeitsunternehmen) angestellt und verfügt dort über die normalen Arbeitnehmerrechte. Die Arbeitsleistung erbringt der Leiharbeitnehmer jedoch bei Entleihfirmen.

Vorteile für Zeitarbeit ist die Flexibilität, so dass Auftragsspitzen oder Personalengpässe auf Grund von Krankheit oder Urlaub in den Entleihfirmen besser kompensiert werden können. Auf Arbeitnehmerseite bieten Zeitarbeitsjobs auch Möglichkeiten zum (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, da nicht selten eine Festanstellung im Entleihunternehmen nach einer Leihphase erfolgt (Stichwort: Integrationsleasing).

Diese Kategorien sind für branchenübergreifende Dienstleister bestimmt, die sich ausschließlich respektive überwiegend mit dem Bereich "Zeitarbeit" beschäftigen, sich also auf die Überlassung, Bereitstellung bzw. dem Verleih von Personal spezialisiert haben.

Konzentriert sich das Zeitarbeitsunternehmen auf die Überlassung von Personal an eine bestimmte Branche, wird die Site in der jeweiligen Beschäftigungskategorie unterhalb dieser Branche verzeichnet. Beachten Sie dazu auch die Hinweise und Beispiele in der Kategoriebeschreibung aus dem Bereich Personal- und Stellenvermittlung.

Zudem werden hier Ressourcen (wie z.B. Verzeichnisse, Softwarelösungen, Zeitschriften, Organisationen) sowie Beratungs- und Weiterbildungsleistungen für Unternehmen aus der Zeitarbeitsbranche aufgeführt.

Diese Kategorie ist für Sites von Unternehmen bestimmt, die branchenübergreifend Personal an andere Unternehmen verleihen beziehungsweise überlassen (Zeitarbeit) und ihren Firmensitz in Deutschland haben. Bitte wählen Sie eine spezifische Bundesland-Kategorie aus, abhängig vom Unternehmenssitz. Verfügt das Unternehmen über Filialen in diversen Bundesländern und agiert somit überregional, wird die Site in der "Deutschland"-Kategorie aufgenommen.

Sites von Unternehmen, die sowohl Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) als auch Personalvermittlung anbieten, werden in der Kategorie ../Personal-_und_Stellenvermittlung/Regional/Deutschland am Sitz des Unternehmens verzeichnet.

Diese Kategorie ist für Berufsverbände und Interessenvertretungen aus dem Bereich Zeitarbeit bestimmt.
Diese Kategorie ist für Sites von Unternehmen bestimmt, die branchenübergreifend Personal an andere Unternehmen verleihen beziehungsweise überlassen (Zeitarbeit) und ihren Firmensitz in Österreich haben.
Diese Kategorie enthält Sites von Unternehmen, die überwiegend Softwarelösungen für Zeitarbeitsfirmen entwickelt haben.
Diese Kategorie enthält Webverzeichnisse und Infoportale aus dem Bereich Zeitarbeit.