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Beschäftigung

Beschäftigung ist die entgeltliche oder unentgeltliche (Praktikum) nicht-selbständige Tätigkeit für eine/n Dritten innerhalb einer Unternehmensorganisation über eine vereinbarte Dauer.

Im Kontext "Wirtschaft" befasst sich das Thema mit:

der persönlichen Personalbeschaffung für Unternehmen (Beratung, Vermittlung, Zeitarbeit / Überlassung),

automatisierten, technologischen Mitteln für Unternehmen und Bewerber (Stellenmärkte, Suchmaschinen),

Anbietern und individuellen Leistungen für Beschäftigungssuchende,

sowie Instrumenten für und Brancheninformationen über Personalbeschaffer (IT, Hintergrund-Ressourcen und Weblogs).

Die Kategorie Beschäftigung befasst sich mit deutschsprachigen Informationen von, für und über Unternehmen (B2B) mit überregionaler Relevanz zu personalwirtschaftlichen Aspekten des Arbeitsmarktes:

Leistungen der Personalbeschaffung für Unternehmen,

zu Mitteln und Anbietern für Beschäftigungssuchende,

sowie Instrumenten für und Brancheninformationen über Personalbeschaffungsunternehmen.

Bitte schlagen Sie in dieser Kategorie nur Links vor, die diesen Kriterien entsprechen. Näheres ist der Kategoriebeschreibung zu entnehmen. Vorschläge, die sich in erster Linie mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern in Privathaushalten befassen, werden hier nicht aufgenommen. Querverweise zu anderen Kategorien:

Sites zum Personalmanagement in Unternehmen (für bereits Beschäftigte) werden in der Kategorie Personalmanagement aufgenommen.

Personalmarketing für Unternehmen findet sich in der Kategorie Personalmarketing.

Informationen zur Mitarbeiterentsendung ins Ausland und Vor-Ort-Betreuung werden unter Mitarbeiterentsendung gesammelt.

Career Center und Job Messen für Studierende sind im Thema Hochschulen an der jeweiligen Hochschule verzeichnet.

Beachten Sie bitte die Anmelderichtlinien und Aufnahmehinweise für den Bereich "Wirtschaft" sowie in den für Ihren Vorschlag passenden Kategorien.

Bewerbung

In dieser Kategorie werden alle Seiten mit Ratschlägen, Hinweisen und professionellen Angeboten zur Bewerbung gelistet.

Bevorzugt sollten Sie hier Ihre Seite mit Angeboten zur Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Lebensläufen anmelden. Ebenso gehören in diese Kategorie Service-Seiten für Online-Bewerbungen.

Informationstechnik

Die Sammlung Informationstechnik umfasst ausschließlich gewerblich bzw. industriell genutzte

Hardware, Software und überregionale Dienstleistungen für Recruiting und/oder Arbeitsvermittlung

sowie ergänzende Informationen zum IT-Einsatz in Unternehmen.

Die Kategorie Informationstechnik sammelt deutschsprachige Informationen von, für und über Unternehmen (B2B) mit überregionaler Relevanz,

die spezifische Software und Hardware für Recruiting und/oder Arbeitsvermittlung entwickeln, vertreiben und beraten.

Einzelne Komponenten, wie Monitore, Tastaturen, Text- und Kalkulationsprogramme, Netzwerksteuerung etc. sowie allgemeine PC-und Hardwaredienste (Reparaturen, Beratung, Schulung) sind im Themenbereich Computer zu finden und werden hier nicht gelistet. Bitte richten Sie Ihre Seitenvorschläge an diesen Kriterien aus. Näheres ist der Kategoriebeschreibung zu entnehmen.

Jobsuchmaschinen

Jobsuchmaschinen sind spezialisierte Suchplattformen, die ihr Datenmaterial automatisiert von anderen Websites und Schnittstellen beziehen. Dies ist meist erkennbar an der Nennung der externen Datenquelle am jeweiligen Jobangebot. Sowie daran, dass Stelleninserate nicht direkt auf der Plattform der Jobsuchmaschine aufgegeben werden können.

Mit Jobsuchmaschinen läßt sich von Nutzern eine sehr umfangreiche Suche über diverse Datenquellen mit hoher Trefferdichte durchführen (Metasuche). Allerdings hängt die Aktualität und Vielfalt des Index von der Suchroutine ab. Wobei nicht alle Suchrobots freien Zugang zu den Primärquellen an Stellenangeboten, zum Beispiel von Onlinenetzwerken und großen Tages- und Wochenzeitungen, erhalten.

Das Gegenstück zu Jobsuchmaschinen sind Stellenmärkte. Hier können in der Regel Onlinekonten eingerichtet, Stelleninserate angelegt und personalisierte Services genutzt werden.

Die Kategorie Jobsuchmaschinen bietet Informationen von und für Unternehmen (B2B) sowie Suchende zu Jobsuchmaschinen, die das Internet nach Stellenangeboten durchsuchen, keine Möglichkeit zur Aufgabe von Stelleninseraten bieten und ihre Daten von anderen Websites und Schnittstellen beziehen.

Bitte melden Sie in dieser Kategorie nur Jobsuchmaschinen an, die diese Kriterien erfüllen und mehr als 1.000 Jobs in den Suchergebnissen bieten. Alles weitere ist in der Kategoriebeschreibung erläutert.

Karriere

Diese Kategorie ist für Angebote bestimmt, die sich vorwiegend mit dem Ausbau und der Planung der Karriere beschäftigen. Hierzu zählen insbesondere auch Ratschläge und Informationen rund um Aufstiegschancen im Beruf sowie die individuelle Laufbahnplanung.

Angebote mit dem Schwerpunkt Karriere- und Laufbahnberatung werden in der Unterkategorie "Beratung" aufgenommen.

Diese Kategorie ist für Sites bestimmt, die sich ausschließlich respektive überwiegend mit dem Thema "Karriere" befassen.

Sites von sog. Career Centern, die an den diversen Hochschuleinrichtungen etabliert sind und deren Leistungen (z.B. Organisation von Berufseinstiegsseminaren, Karrieremessen oder Praktikabörsen) sich eher an den Studentenkreis der jeweiligen Hochschule richten, werden in der passenden Kategorie unterhalb von World: Deutsch: Wissen: Bildung: Hochschulen verzeichnet.

Nach Branchen

Diese Kategorie enthält Links zu Kategorien, die branchenspezifische Angebote aus dem Bereich Beschäftigung zusammenfassen.

Personal- und Stellenvermittlung

Das Spektrum der in diesem Bereich aufzunehmenden Sites umfasst überwiegend Unternehmen aus den Bereichen Zeitarbeit (Personalleasing/-verleih oder Arbeitskräfteüberlassung), Personal- und Stellenvermittlung, private Arbeitsvermittlung sowie Unternehmen mit Schwerpunkt auf die Direktsuche von Führungskräften (Executive Search).

Die Kategorien unterhalb von Personal- und Stellenvermittlung sind für Sites von Unternehmen bestimmt, die andere Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung unterstützen und dabei eine aktive Vermittlungsleistung erbringen. Zudem werden hier Ressourcen (wie z.B. Verzeichnisse, Softwarelösungen, Zeitschriften, Organisationen) sowie Beratungs- und Weiterbildungsleistungen für Unternehmen aus der Personal- und Stellenvermittlungsbranche aufgeführt.

Jobbörsen und Stellenmärkte, denen in der Regel keine aktive Vermittlungsleistung innewohnt, werden in der passenden Kategorie unterhalb von Stellenmärkte verzeichnet.

Hat sich das Unternehmen auf die Vermittlung/Rekrutierung/Überlassung von Personal innerhalb einer bestimmten Branche spezialisiert (z.B.: Automobil- und Fahrzeugbau), so wird die Site in der entsprechenden Beschäftigungskategorie unterhalb diese Branche verzeichnet (z.B. hier). Existiert eine solche Beschäftigungskategorie derzeit noch nicht, wird die Site im Root der betroffenen Branche gelistet.
Sites von Unternehmen, die zwar einen bestimmten Branchenfokus haben, diese Branche jedoch nicht im Bereich von World: Deutsch: Wirtschaft vorhanden ist, wird in der Kategorie "Nach Branchen" aufgenommen.

Hat das Unternehmen keine bestimmte Branche als Zielgruppe, sondern versorgt mehrere Wirtschaftszweige mit Personal, so wird die Website nach folgenden Kriterien verzeichnet:

Recruiting-Unternehmen, die sich auf die Direktsuche von Führungskräften spezialisiert haben, werden in der Kategorie "Führungskräfte" aufgeführt.
Unternehmen, die sich ausschließlich respektive überwiegend auf die Vermittlung von Arbeitslosen auf Basis der Vermittlungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland spezialisiert haben, werden in der Kategorie "Private Arbeitsvermittlung" verzeichnet.
Firmen aus der Zeitarbeitsbranche, die sich ausschließlich respektive überwiegend mit der Überlassung und Bereitsstellung von Personal befassen, werden in der Kategorie "Zeitarbeit" zusammengefasst.
Unternehmen, die sowohl Zeitarbeit als auch Personalvermittlung anbieten oder Unternehmen, die keinen deutlichen Fokus auf eine der oben genannten Vermittlungsformen haben, werden nach ihrem Firmensitz in der entsprechenden Kategorie unterhalb von "Regional" aufgelistet.

Ressourcen

Ressourcen sind weitgehend produktneutrale Hilfsmittel, Hintergrundinformationen und Quellen zur Recherche, auch über einen wirtschaftlichen Kontext hinaus.
Sie werden von Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen gepflegt und zur Verfügung gestellt.
Beispielsweise: spezifische Themenlexika, Tabellen zu Messwerten, Materialeigenschaften oder Normen, Vorlagen, Querschnittsstudien, Skripte etc.

Die Kategorie Ressourcen sammelt deutschsprachige Hilfsmittel, Hintergrundinformationen und Quellen zur Recherche mit überregionaler Relevanz. Beispielsweise: spezifische Themenlexika, Tabellen zu Messwerten, Materialeigenschaften oder Normen, Vorlagen, Querschnittsstudien, Skripte etc.
Voraussetzung für eine Aufnahme sind

weitgehende Produktneutralität (Informationswert ist größer als Eigenwerbung),

ein gepflegter Zustand,

ein zeitlich unlimitierter Inhalt (keine Messe- und Veranstaltungskataloge)

und ein erkennbarer Mehrwert als Hilfsmittel bzw. tiefergehende Informationsquelle für das Thema, dem die Ressouce zugeordnet ist. Bitte richten Sie Ihre Seitenvorschläge an diesen Kriterien aus. Näheres ist der Kategoriebeschreibung zu entnehmen. Querverweise zu anderen Kategorien:

Rein bildungsbezogene Materialien sind unter Bildung nach Bildungsgängen zu finden.

Der Zugang zu Produkten und Leistungen für die Wissenschaften befindet sich unter Wissenschaft.

Techniken und Organisation von Wissensmanagement sind unter Wissensmanagement gesammelt.

Stellenmärkte

Stellenmärkte sind in der Regel umfassende Datenbanken, die sowohl Stellenangebote von Unternehmen als auch Stellengesuche und Lebenslaufdaten von Bewerbern beinhalten. Kostenpflichtig ist zumeist nur das Inserieren für Unternehmen. Der Bewerber/Jobsuchende kann sein Profil meistens kostenlos hinterlegen. Eine aktive Vermittlungsleistung übernimmt der Betreiber eines Stellenmarktes nicht, da die Bewerbungsvorgänge und Auswahlverfahren direkt zwischen den Unternehmen und Bewerbern stattfinden. Zu den nützlichen Features eines Stellenmarktes gehört beispielsweise ein sog. "Job-Letter", der einem Bewerber automatisch via Email zugesandt wird, wenn eine für sein Profil passende Stellenanzeige aufgegeben wurde.

Dieser Kategoriezweig fasst sogenannte Stellenmärkte, Jobbörsen oder Jobdatenbanken zusammmen, in denen Stellenangebote und -gesuche sowie Bewerbungs- und Lebenslaufprofile aus diversen Wirtschaftsbranchen hinterlegt sind.

Bezieht sich der Stellenmarkt auf eine bestimmte Branche (z.B.: Finanzgewerbe), so wird die Site in der entsprechenden Beschäftigungskategorie unterhalb diese Branche verzeichnet (z.B. hier). Existiert eine solche Beschäftigungskategorie derzeit noch nicht, wird die Site im Root der betroffenen Branche gelistet.

Umfasst der Stellenmarkt Angebote und Gesuche aus diversen Branchen, so wird die Website nach folgenden Kriterien verzeichnet:

Ist ein Schwerpunkt auf eine bestimmte Art der Tätigkeit erkennbar, beispielsweise auf Lehrstellen, Praktika oder Aushilfstätigkeiten, so wird die Site in der dafür passenden Kategorie aufgenommen.
Umfasst das Spektrum des Stellenmarkts jedoch diverse Tätigkeiten (Jobarten), insbesondere Voll- und Teilzeitstellen, so wird die Site in der passenden Unterkategorie von Regional verzeichnet, abhängig vom geografischen Gebiet, aus dem die Inserenten stammen.

Verzeichnisse und Portale

Verzeichnisse und Portale sind Seiten mit Verzeichnischarakter sowie redaktionell betreute Portale als vertiefende Wissensquellen zur ergänzenden Information für die Themeninhalte der Kategorie. Im Unterschied zu "Zeitschriften und Onlinemagazinen" bieten Verzeichnisse und Portale nicht vordergründig aktuelle Berichte, sondern einen Bestand an Informationen.

Die Kategorie Verzeichnisse und Portale sammelt deutschsprachige Informationen von, für und über Unternehmen (B2B) mit überregionaler Relevanz. Redaktionell betreut, mit Verzeichnischarakter bzw. mit einem Bestand an Informationen als vertiefende Wissensquelle, ohne hauptsächliche Berichterstattung.

Verzeichnisse und Portale, die sich an private Endverbraucher wenden und/oder eine Region zum Inhalt haben werden hier nicht gelistet.

Bitte richten Sie Ihre Seitenvorschläge an diesen Kriterien aus. Näheres ist der Kategoriebeschreibung zu entnehmen.

Querverweise zu anderen Kategorien:

Stetige Berichterstattung und Themenmagazine sind unter "Zeitschriften und Onlinemagazine" im jeweiligen Kategoriestrang zu finden.

Produktkataloge sind gelistet unter Onlinekataloge.

Verzeichnisse und Portale für Endverbraucher befinden sich unter Verbraucherinformationen.

Über das Thema "Wirtschaft" hinausgehende Internetquellen sind gesammelt unter Spezialisierte Verzeichnisse.

Weblogs

An dieser Stelle werden Weblogs verzeichnet, deren Themenschwerpunkt "Beschäftigung" ist, also Blogs über Stellenmärkte, Jobsuchmaschinen sowie Aspekte der Bewerbung, Karriereplanung und Personalvermittlung.