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Management/Führung befasst sich mit Themen, Funktionen und Tätigkeiten der operativen Führung von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen sowie von Teilbereichen.
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Die Beratung unterstützt Spitzenführungskräfte bei der Marken- und Profilbildung, beim Community Building, Meeting Design, bei Teambildung, Personalentscheidungen und Führungskräfteentwicklung. [D-80687 München]
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften, bei der Führungskräfteentwicklung, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-20457 Hamburg]
Unterstützung von Unternehmen und Führungskräfte bei der Analyse und Bearbeitung von kommunikativen Dissonanzen konzeptionell, als Trainer oder als Speaker zu Fragen der praxisnahen Kommunikation miteinander. Außerdem wird die Beratung zur Prävention von Industriespionage europaweit durchgeführt. [D-53721 Siegburg]
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]
Die Beiträge beschäftigen sich mit Gestaltungsaufgaben von Führungskräften, Möglichkeiten und Grenzen. [D-72666 Neckartailfingen]
Strategieberatung für Unternehmenskommunikation in die interne Struktur und zu externen Stakeholdern. Leistungen zum Erreichen der Interessengruppen sind aufgeführt und Referenzen genannt. [D-20459 Hamburg]
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]
Unterstützung von Unternehmen und Führungskräfte bei der Analyse und Bearbeitung von kommunikativen Dissonanzen konzeptionell, als Trainer oder als Speaker zu Fragen der praxisnahen Kommunikation miteinander. Außerdem wird die Beratung zur Prävention von Industriespionage europaweit durchgeführt. [D-53721 Siegburg]
Strategieberatung für Unternehmenskommunikation in die interne Struktur und zu externen Stakeholdern. Leistungen zum Erreichen der Interessengruppen sind aufgeführt und Referenzen genannt. [D-20459 Hamburg]
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften, bei der Führungskräfteentwicklung, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-20457 Hamburg]
Die Beratung unterstützt Spitzenführungskräfte bei der Marken- und Profilbildung, beim Community Building, Meeting Design, bei Teambildung, Personalentscheidungen und Führungskräfteentwicklung. [D-80687 München]
Die Beiträge beschäftigen sich mit Gestaltungsaufgaben von Führungskräften, Möglichkeiten und Grenzen. [D-72666 Neckartailfingen]
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]

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Letzte Änderung:
21. August 2025 um 23:49:39 UTC
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